Empleo de calidad para la inclusión social

La Red Navarra de Lucha contra la Pobreza y la Exclusión Social organiza la jornada “Nuevos retos para la incorporación social a través del empleo” en el marco de su 30 aniversario

La Red Navarra de Lucha contra la Pobreza y la Exclusión Social ha organizado en el Palacio de Condestable de Pamplona su quinta jornada del proyecto ‘30 años por el cambio social / 30 urte gizarte aldaketaren alde’, dedicada al empleo.

La jornada “Nuevos retos por la incorporación social a través del empleo” ha sido inaugurada por el miembro de la Comisión Permanente de la Red Navarra de Lucha contra la Pobreza y la Exclusión Social, Javier Huarriz Arteta, quien ha acentuado la importancia de dedicar tiempo a hablar sobre uno de los pilares fundamentales de la inclusión, el empleo.

Desde la Red Navarra de Lucha contra la Pobreza y la Exclusión Social han especificado que en Navarra hay una situación tan cronificada de exclusión que hay personas que no pueden acceder al empleo.

“La Red Navarra de Lucha contra la pobreza y la Exclusión Social ha reivindicado históricamente un empleo de calidad como fórmula para la consecución de la inclusión social. Sin embargo, hay personas que se encuentran en una situación que no les permite acceder a él”, ha subrayado Huarriz.

La Red ha destacado que la calidad de la situación del empleo en la Comunidad Foral ha cambiado, tanto en temporalidad, como en salario. Este cambio de calidad ha afectado en mayor medida a las personas vulnerables a la hora de realizar un trabajo. “Aunque las personas tengan un empleo, en ocasiones no pueden afrontar situaciones básicas como dar de comer a sus hijos e hijas, pagar la hipoteca o mantener una vivienda a temperatura adecuada”, ha comentado Huarriz.

La Red Navarra de Lucha contra la Pobreza y la Exclusión Social ha manifestado que un empleo de calidad no solo asegura ingresos, sino también una estructura de vida. Por lo que ha abogado a tener en cuenta este factor a la hora de elaborar las políticas públicas en torno al empleo.

La jornada ha contado con la participación de diferentes agentes profesionales, y usuarios y usuarias de algunas entidades de la Red Navarra de lucha contra la Pobreza y la Exclusión Social.

El director gerente de la Oficina de Análisis y Prospección del Gobierno de Navarra, Txerra García de Eulate Jiménez ha sido el encargado de iniciar la jornada, con una ponencia donde ha puesto sobre la mesa la situación del empleo en Navarra. Además, ha abordado algunos factores de desequilibrio en este ámbito como puede ser el desempleo de larga duración, la correlación de la formación y el desempleo o las brechas territoriales, por nacionalidad o por discapacidad. 

La jornada ha contado además con un diálogo conformado por agentes claves que han analizado la situación laboral de Navarra desde sus organizaciones. En él han participado el director del Servicio de Activación Laboral y Coordinación Territorial, José Ángel Alonso García; el responsable de Proyectos de la Confederación Empresarial de Navarra, Javier Iradiel Ibáñez; la presidenta de la Asociación de Empresas de Inserción de Navarra, Ainhoa Zabalza Purroy, y el director de Servicio de Trabajo de la Dirección General de Economía Social y Trabajo, Javier Zubicoa León.

La jornada ha finalizado con una mesa redonda en la que personas usuarias de las entidades de la Red Navarra de Lucha contra la Pobreza y la Exclusión Social: Fundación Ilundáin- Haritz Berri Fundazioa, Posthac Asociación – Entidad Social por el Empleo y Acción contra el Hambre han contado sus vivencias y experiencias en el mundo laboral.

30 años por el cambio social, 30 urte aldaketaren alde

Con motivo del 30 aniversario de la Red Navarra de Lucha contra la Pobreza y la Exclusión Social, se están realizando diferentes jornadas, charlas, actividades y eventos a lo largo del año 2024, con el objetivo de sensibilizar a la población sobre las diferentes problemáticas que causan y conllevan la pobreza y la exclusión social en Navarra. 

La exclusión social es multicausal. Es decir, puede llegar a originarse por diferentes causas, como por ejemplo una situación de desempleo, de maltrato, de racismo o incluso de aporofobia. Asimismo, es multidimensional, afecta a varias dimensiones como la vivienda, la salud o la educación. Por lo que, se están realizando diferentes jornadas, actos y diálogos abiertos al público con profesionales del Tercer Sector, agentes políticos, personas en situación de exclusión social y donde también participan las propias entidades que componen la Red. 

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